為進(jìn)一步加強班組建設，全面提升基層班組長(cháng)整體素質(zhì)水平，8月22日和8月24日，山東榮信集團2018年班組長(cháng)培訓班在集團二樓禮堂舉辦，來(lái)自生產(chǎn)一線(xiàn)的班組長(cháng)共計200余人參加了培訓。

　　此次培訓，顧問(wèn)老師按照集團班組管理的現狀和發(fā)展的需要，結合前期班組長(cháng)培訓需求調查，以貼合生產(chǎn)實(shí)際的案例分析和講解，贏(yíng)得大家的陣陣掌聲，得到了大家的一致好評。同時(shí)，培訓本著(zhù)互相幫助、共同提高、提升班組整體凝聚力的原則，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，顧問(wèn)老師與班組長(cháng)進(jìn)行了充分的互動(dòng)和交流，特別是傳達了班組長(cháng)管理等方面的技能技巧，各班組長(cháng)也對此表示學(xué)到很多的管理知識，增進(jìn)了班組團結。
　　班組是企業(yè)最基層的組織，班組長(cháng)是班組的“排頭兵”和“領(lǐng)頭雁”，處于聯(lián)系企業(yè)和員工最關(guān)鍵的環(huán)節。顧問(wèn)老師在培訓中要求各班組長(cháng)要以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用，進(jìn)一步加強團結協(xié)作，把班組建設成一支有凝聚力、戰斗力的團隊。最后，顧問(wèn)老師進(jìn)一步詮釋了“制度管人，流程管事，文化鑄魂”的內涵，并要求班組長(cháng)在工作實(shí)踐中認真恪守和用心踐行，以實(shí)際行動(dòng)助力企業(yè)基層班組建設再上新臺階，助力企業(yè)管理水平全面持續提升。