榮信集團為把學(xué)習強企戰略提升到新高度，讓廣大員工的技能和綜合素質(zhì)與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相適應，積極嘗試探索“互聯(lián)網(wǎng)+”教育培訓新模式，近期，在資深管理培訓機構海納學(xué)院大力支持下，“榮信云大學(xué)”成立并舉行授牌儀式，海納學(xué)院房瑞經(jīng)理出席，人力資源部部長(cháng)程冬梅宣讀企大云學(xué)習管理辦法，集團全體中層管理人員50人參加成立儀式。

2月5日，早在新冠疫情嚴峻時(shí)期，人力資源部就與海納學(xué)院合作上線(xiàn)開(kāi)展了云學(xué)習，為大家在復工復產(chǎn)前后強化學(xué)習、提高技能爭取了主動(dòng)、贏(yíng)得了時(shí)間，也為“榮信云大學(xué)”的創(chuàng )辦，進(jìn)行有益探索并積累經(jīng)驗。截至目前，云學(xué)習試行兩個(gè)多月，集團中基層管理人員540余人參加學(xué)習，上線(xiàn)率100%，總學(xué)時(shí)達170多萬(wàn)小時(shí)，人均每天在線(xiàn)57分鐘。復盤(pán)打卡共計6465次，人均打卡12次，涉獵20萬(wàn)個(gè)知識點(diǎn)。以部門(mén)微信群為班組，成立了21個(gè)學(xué)習團隊，推舉了69位線(xiàn)上班干部，每日輪值班長(cháng)定時(shí)發(fā)布學(xué)習任務(wù)，實(shí)施過(guò)程全跟蹤，每周進(jìn)行團隊學(xué)習排名，經(jīng)總結評比，工程技術(shù)部、生產(chǎn)計劃部、人力資源部位列前三甲。通過(guò)云學(xué)習，大家把所學(xué)知識與本職工作相結合，每日內化精進(jìn)，對改善工作思路，提高品德素質(zhì)和職業(yè)操守具有潛移默化的促進(jìn)作用。

企大云學(xué)習是專(zhuān)注于為企業(yè)提供在線(xiàn)培訓資源和培訓管理服務(wù)的線(xiàn)上平臺，課程海量，擁有近萬(wàn)門(mén)300多個(gè)專(zhuān)業(yè)課程，覆蓋面廣，全天24小時(shí)“送課上門(mén)”，可滿(mǎn)足每個(gè)崗位員工技能提升個(gè)性化需求，能有效解決企業(yè)學(xué)習培訓“脫產(chǎn)脫崗學(xué)、工學(xué)相沖突、學(xué)習資源少、效果難跟蹤”四大難題?？山鉀Q傳統一對多面授，在規定的時(shí)間和地方集中學(xué)習，受訓人群不全面的弊端。同時(shí)學(xué)習方便，可有效利用碎片時(shí)間隨時(shí)隨地學(xué)習，實(shí)現工作、學(xué)習兩不誤，根據學(xué)習興趣和職業(yè)發(fā)展，解決崗位技能和工作疑惑。創(chuàng )建專(zhuān)屬自己的“榮信云大學(xué)”，標志著(zhù)集團智能化教育培訓開(kāi)啟“云”模式，學(xué)習強企步入新階段。

劉宗文