12月3日，榮信集團2019年第五期QC課題評審暨成果發(fā)布會(huì )在恒信科技培訓中心舉行。經(jīng)過(guò)精益管理推行辦公室的審核和把關(guān)，通過(guò)優(yōu)中選優(yōu)，本次推選7項課題參加評審。集團副總經(jīng)理吳海浪出席并作總結講話(huà)，有關(guān)部門(mén)負責人、課題組成員40余人參加發(fā)布會(huì )。

本次評審由副總經(jīng)理吳海浪，企管部、生產(chǎn)計劃部、工程技術(shù)部、安環(huán)部、質(zhì)檢計量中心相關(guān)部門(mén)負責同志共 6人組成評委會(huì )。評委們堅持“公平、公正、客觀(guān)”原則，以嚴謹科學(xué)的態(tài)度，結合工作實(shí)際，分別從不同角度，對課題選擇、原因分析、改善對策與實(shí)施、課題效果評價(jià)、事后管理實(shí)施等方面進(jìn)行了點(diǎn)評，實(shí)事求是地分析了存在的不足，提出了針對性、指導性意見(jiàn)。

發(fā)布會(huì )上，QC課題的詳實(shí)內容及發(fā)布人繪聲繪色、深入淺出的講解，贏(yíng)得評委和現場(chǎng)觀(guān)眾充分肯定和好評。經(jīng)過(guò)評選，備煤分廠(chǎng)《提高堆煤工序卸車(chē)效率》課題榮獲一等獎，恒信科技《提高純苯質(zhì)量控制指標達標率》、動(dòng)力分廠(chǎng)《提高電解水處理效率》及機焦二期《提高地面站裝煤系統吸力》分獲二等獎，動(dòng)力分廠(chǎng)發(fā)布人詹炫炫獲“最佳發(fā)表人”稱(chēng)號。吳總及其他評委分別為他們頒獎，表示鼓勵。

吳總在總結講話(huà)時(shí)要求，課題要用數據說(shuō)話(huà)，善于運用多種數據、圖表，通過(guò)對比，更科學(xué)深入查找存在的問(wèn)題和差距，一目了然知道改進(jìn)提升的空間，更加明確課題的目的性與必要性。他強調，講究實(shí)效是QC小組活動(dòng)開(kāi)展的動(dòng)因，課題研究要堅持問(wèn)題導向，從實(shí)際出發(fā)，善于發(fā)現問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去，從而有效提升公司經(jīng)濟效益和生產(chǎn)效率。

本次發(fā)布會(huì )，各課題展示了課題小組成員們的勤勞和智慧，體現了精益求精精神，是團隊合作的結晶。同時(shí)提高了大家運用七大工具分析解決問(wèn)題的能力，拓展了精益思維。大家表示，要以此為契機，不斷強化學(xué)習，總結經(jīng)驗，提高QC課題質(zhì)量，促進(jìn)集團精益管理取得豐碩成果。       

備煤分廠(chǎng) 孔超