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“事必有法,然后可成”——這場(chǎng)專(zhuān)題培訓掀起的“頭腦風(fēng)暴”很有料!
2021.05.07
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為進(jìn)一步提高集團中層管理干部領(lǐng)導能力和水平,凝心聚力,共創(chuàng )未來(lái)。日前,為期兩天的“情景領(lǐng)導力之百分百目標達成”專(zhuān)題培訓在榮信多功能廳舉行。邀請山東海納管理咨詢(xún)有限公司高級講師劉友林授課,中層管理干部共計100余人參加培訓。

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集團副總經(jīng)理高小明、總經(jīng)濟師司傳煜出席開(kāi)課儀式。司傳煜在授課前說(shuō),參加此次培訓的中層管理干部,是關(guān)乎集團興衰的中堅力量,集團的發(fā)展與大家的管理素質(zhì)和領(lǐng)導力息息相關(guān),在集團開(kāi)啟“十四五”、進(jìn)一步做大做強的關(guān)鍵時(shí)點(diǎn),更要加強學(xué)習能力的提升。本次培訓是一次能力充電、知識補鈣,希望珍惜這次難得的機會(huì ),拿出空杯心態(tài),全身心投入,力爭學(xué)有所獲,學(xué)有所成,開(kāi)拓視野,提高境界。

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此次培訓內容有“中高層的六種管理策略,通過(guò)人際實(shí)現成果,溝通從心開(kāi)始,團隊執行,共啟愿景”五大板塊,涵蓋團隊建設、溝通方法與技巧、高效執行、YCYA體系等100多項內容和情景模塊。采用“專(zhuān)家講授+情景觀(guān)看+互動(dòng)交流+案例分析+頭腦風(fēng)暴”,老師與學(xué)員面對面互動(dòng)、現場(chǎng)問(wèn)答、小組問(wèn)卷討論、答題積分累計的教學(xué)方式,既有知識“干貨”,也有視頻“情景”,授課引經(jīng)據典、旁征博引、深入淺出、形象生動(dòng)、引人入勝,學(xué)員邊聽(tīng)邊記、邊學(xué)邊思,啟發(fā)很大,收獲滿(mǎn)滿(mǎn),效果極佳。

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“通過(guò)參加培訓,學(xué)習了先進(jìn)的管理理論,掌握了更加科學(xué)的管理方法,對提高個(gè)人能力,提升團隊績(jì)效,幫助很大?!贝蠹疑钣懈杏|。此舉,對打造過(guò)硬的復合型高素質(zhì)管理隊伍,促進(jìn)集團做大做強、高質(zhì)量發(fā)展提供了智力支持。




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