新春新氣象，奮戰新征程。1月28日，新春開(kāi)工第一天，山東恒信集團組織召開(kāi)安全生產(chǎn)“開(kāi)工第一課”暨工作謀劃懇談視頻會(huì )，恒信集團董事長(cháng)司相芳出席會(huì )議并作重要講話(huà)。

司相芳指出，新年已過(guò)，集團各單位要以更加飽滿(mǎn)的工作熱情立即投入正常工作。認真查擺過(guò)去一年工作中存在的問(wèn)題和不足，精心謀劃新一年的重點(diǎn)工作任務(wù)和措施，凝心聚力、埋頭苦干、一心一意抓發(fā)展，以?shī)^進(jìn)姿態(tài)全身心投入到新的一年工作中。各單位要認真講好“開(kāi)工第一課”，充分認識安全生產(chǎn)的重要意義，繃緊安全環(huán)保生產(chǎn)弦，強化風(fēng)險研判，堅守安全環(huán)保等“一排底線(xiàn)”，確保各項管理工作具體化、常態(tài)化、責任化。要嚴格執行各項規章制度，加強安全生產(chǎn)相關(guān)知識培訓與應急演練，增強學(xué)習效果運用，確保集團生產(chǎn)安全平穩高效運行。

司相芳強調，廣大干部員工要不斷加強學(xué)習，全面提升自身綜合素養。只有不斷學(xué)習，才能避免陷入少知而迷、不知而盲、無(wú)知而亂的困境，才能克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問(wèn)題，才能讓自己與時(shí)代、與企業(yè)同頻率、共成長(cháng)。各級管理干部要不斷增強學(xué)習主動(dòng)性，樹(shù)立正確的學(xué)習動(dòng)機和目標，建立和培養良好的學(xué)習習慣，既要懂管理又要懂業(yè)務(wù)，關(guān)鍵要理清工作思路學(xué)會(huì )“變通”，要從“變”中“學(xué)”、在“學(xué)”中“通”，不斷提升自身發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。把學(xué)到的知識、掌握的方法，應用到實(shí)踐中，撲下身子、腳踏實(shí)地，立足崗位、真抓實(shí)干，在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長(cháng)才干。

司相芳要求，集團各單位要高度重視人才培養工作，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，不斷完善人才培養選拔機制，放眼各條戰線(xiàn)、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)，在更大范圍內發(fā)現和選拔想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才，優(yōu)化跟蹤培養機制，注意把人品好、有能力、有責任感的年輕干部放到最能歷練的地方去鍛煉，通過(guò)遞進(jìn)式培養、一層層考驗，使他們閱歷更豐富、能力更扎實(shí)，培養造就一支德才兼備、忠誠干凈擔當的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍，為集團戰略發(fā)展提供強有力的人力資源保障。

司相芳最后強調，新的一年市場(chǎng)形勢依然復雜嚴峻，全體干部員工要樹(shù)立強烈的競爭意識、市場(chǎng)意識、危機意識，心往一處想、勁往一處使，同舟共濟、眾志成城，努力在“爭一流、爭第一、爭唯一”中展現新氣象、實(shí)現新作為、體現新?lián)?，在奮進(jìn)新征程中迅速緊起來(lái)、動(dòng)起來(lái)、跑起來(lái)，助力集團不斷開(kāi)創(chuàng )綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展新局面。

會(huì )上，集團各分管領(lǐng)導、各部門(mén)負責人認真剖析了本單位及個(gè)人2022年度工作中存在的問(wèn)題，暢談了2023年主要工作思路。大家紛紛表示，會(huì )后一定認真宣傳貫徹司相芳董事長(cháng)講話(huà)精神，進(jìn)一步解放思想爭一流，鉚足干勁抓落實(shí)，頑強拼搏、篤行不怠，在新的一年努力干出新業(yè)績(jì)，為恒信大家庭增光添彩。

會(huì )議以視頻形式召開(kāi)，主會(huì )場(chǎng)設在榮信集團，榮信集團、恒信高科、恒信生物等集團所屬企業(yè)在家的中高層領(lǐng)導參加視頻會(huì )議。

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