集團自主評價(jià)的91名專(zhuān)業(yè)技能人才，在榮信家門(mén)口拿到了職業(yè)技能等級證書(shū)。3月13日上午，濟寧市首批企業(yè)技能人才自主評價(jià)證書(shū)頒發(fā)儀式在研發(fā)中心四樓會(huì )議室舉行。濟寧人社局黨組成員、副局長(cháng)任憲民，集團總工程師杜漢雙出席頒證儀式并分別致辭，鄒城市政協(xié)副主席、人社局局長(cháng)劉守新主持，濟寧市、鄒城市職業(yè)技能鑒定中心負責同志出席，集團部分管理人員、獲得職業(yè)技能等級證書(shū)的員工代表共計30余人參加。

按照《企業(yè)技能人才自主評價(jià)考核工作規則》要求，于2019年12月份，集團組織100名職工進(jìn)行了化工總控工和化學(xué)檢驗工的自主評價(jià)工作，通過(guò)評價(jià)考核，獲得資格的有，總控工：高級26人、中級26人、初級4人，共56人；化學(xué)檢驗工：高級3人、中級16人、初級16人，共35人，總人數為91人。首次技能人才自主評價(jià)考試考核工作取得圓滿(mǎn)成功。

任憲民在致辭中，對榮信在企業(yè)技能人才自主評價(jià)方面所做的工作給予充分肯定和高度評價(jià)，作為濟寧市第一家獲得技能人才自主評價(jià)試點(diǎn)的民營(yíng)企業(yè)，希望繼續做好相關(guān)工作，打造我市企業(yè)技能人才自主評價(jià)樣板。

杜漢雙在致辭中向濟寧市、鄒城市人社局對公司技能人才自主評價(jià)工作的關(guān)心和支持表示感謝。杜總表示，集團非常重視技能人才自主評價(jià)工作，成立了企業(yè)技能人才自主評價(jià)委員會(huì )，制定了嚴格評審工作規則，在理論考核上增加了貼合公司生產(chǎn)實(shí)際的內容，把實(shí)操考場(chǎng)放在生產(chǎn)車(chē)間，靈活運用考評結合、過(guò)程化評價(jià)等方式進(jìn)行考核，從而提高持證人員和崗位的匹配度。通過(guò)開(kāi)展自主評價(jià)，打通了企業(yè)技能人才使用、培養、評價(jià)與激勵的全流程，為公司技能人才成長(cháng)提供了更為便捷的渠道，有效激發(fā)了技能人才隊伍的活力。

職業(yè)技能等級證書(shū)獲得者金浩作表態(tài)發(fā)言，高興地說(shuō)，“不出家門(mén)”就能拿到企業(yè)技能人才自主評價(jià)證書(shū)，感謝公司提供的好平臺，將以獲頒證書(shū)為契機，強技能、提素質(zhì)，干好本職工作，實(shí)現個(gè)人價(jià)值，爭做新時(shí)代集團高素質(zhì)技能人才。     近年來(lái)，榮信大力實(shí)施人才強企戰略，厚植工匠文化土壤，建立了精準科學(xué)、規范有序、競爭擇優(yōu)的技能人才評價(jià)機制，打造出了一條獨具特色的復合性多元化技能人才培育之路，涌現出一大批優(yōu)秀的“榮信工匠”。桂雷