為提高員工理論學(xué)習和技能操作的能力，積極倡導精益求精的工匠精神，樹(shù)立勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng )造偉大的新風(fēng)尚，不斷提升全市煤化工行業(yè)職工技能素質(zhì)，充分發(fā)揮技能競賽在高技能人才培養、選拔和激勵等方面的突出作用，加快學(xué)習型、知識型、技能型職工隊伍建設，營(yíng)造一種比、學(xué)、趕、幫、超的工作氛圍，更好的以部門(mén)、班組為單位，開(kāi)展精細化管理、班組建設、安全生產(chǎn)等工作，針對各技術(shù)工種進(jìn)行崗位技能比武，特制定本方案。

一、技術(shù)比武機構組織及成員

評委會(huì )成員

評委會(huì )主任：司相芳

評委會(huì )副主任：杜漢雙、吳海浪

評委成員：齊書(shū)奎、高蕓、程冬梅、田淑賢、岳洋、任召金、王敬壘、劉建國及各分廠(chǎng)（含恒信科技）主要負責人

各分廠(chǎng)（含恒信科技）技術(shù)評分組：各分廠(chǎng)（含恒信科技）主要負責人為組長(cháng)，其他由各分廠(chǎng)（含恒信科技）管理人員四人組成

巡視組領(lǐng)導：市人社局、工會(huì )相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導及公司領(lǐng)導

鉗工技術(shù)評審組：劉建國（組長(cháng)）、蘇振、劉向春、張憲貢、尹繼雷、陳龍華及外聘評委

焊工技術(shù)評審組：劉建國（組長(cháng)）、蘇振、劉向春、張憲貢、尹繼雷、陳龍華及外聘評委

電工技術(shù)評審組：任召金（組長(cháng)）、李效勇、孔贊、王長(cháng)斌、李占豐及外聘評委

儀表工技術(shù)評審組：王敬壘（組長(cháng)）、任召金、李效勇及外聘評委

化學(xué)檢驗工技術(shù)評審組：岳洋（組長(cháng)）、高蕓、高衍亮、李賢賢、劉園園及外聘評委

安全技能評審組：田淑賢（組長(cháng)）、范夫利、胡元芳、梁輝、孫廣猛

安全保障調度組：岳洋（組長(cháng)）、徐超

秘書(shū)組：程冬梅（組長(cháng)）、楊會(huì )、張鳳軍、桂雷、劉志

宣傳組：王賓（組長(cháng)）、薛源

技術(shù)比武方式：

技術(shù)比武包括理論知識考試（含精益管理知識）和實(shí)操考試兩部分，理論知識考試成績(jì)占40%，實(shí)踐操作考試成績(jì)占60%，初賽成績(jì)、決賽成績(jì)累計計算后確定最終名次。

二、參賽范圍

1、參賽工種范圍：焊工、鉗工、電工、儀表工、化學(xué)檢驗工（這五個(gè)工種即濟寧市第三屆煤化工行業(yè)技能大賽參賽工種）、安全技能以及各分廠(chǎng)（含恒信科技）的技術(shù)工種崗位（各分廠(chǎng)根據實(shí)際情況確定參賽工種）。

2、參選人員：全員參與，采取初賽、決賽的形式進(jìn)行選拔。

3、競賽知識范圍：根據生產(chǎn)實(shí)際情況制定本工種的競賽范圍。

三、技術(shù)比武進(jìn)程及安排

1、宣傳、準備階段：2020年5月下旬-6月上旬

（1）各部門(mén)要高度重視，認真組織，充分認識技術(shù)比武的重要性，宣傳、動(dòng)員廣大員工積極報名參加比武活動(dòng)，并組織員工做好比武所要掌握的理論及技能知識的儲備工作，必要時(shí)可以組織相關(guān)理論和實(shí)踐培訓。

（2）各專(zhuān)業(yè)組、各分廠(chǎng)（含恒信科技）根據技術(shù)比武方案，召開(kāi)專(zhuān)項會(huì )議，制定具體工種比武實(shí)施方案（包括比賽規則及評分標準），6月15日前將實(shí)施方案、規則等報送公司比賽組委會(huì )，并通知、組織好參賽人員。

2、技術(shù)比武時(shí)間：2020年6月下旬-7月

（1）初賽定于6月份下旬進(jìn)行，由各專(zhuān)業(yè)組、各分廠(chǎng)（含恒信科技）自行組織，公司組委會(huì )監督，各專(zhuān)業(yè)組、各分廠(chǎng)（含恒信科技）根據初賽工種及成績(jì)報送決賽工種（僅限一個(gè)）及參賽人員名單，公司組委會(huì )研究確定各專(zhuān)業(yè)組、各崗位參加決賽人數及名單。

（2）公司組委會(huì )根據初賽情況制定公司決賽的具體實(shí)施方案。

（3）各專(zhuān)業(yè)組、各分廠(chǎng)（含恒信科技）6月30日前將決賽理論考試題庫報送公司組委會(huì )（OA發(fā)送人力資源部張鳳軍處），題庫出題內容要側重生產(chǎn)實(shí)用性（至少包括選擇題100道、填空題120道、判斷題60道、簡(jiǎn)答題30道、問(wèn)答題〔計算題〕30道、技能操作題〔含具體評分細則〕)，公司組委會(huì )組織出題。

（4）決賽暫定于7月進(jìn)行，公司組委會(huì )組織各專(zhuān)業(yè)組（各分廠(chǎng)）共同進(jìn)行決賽評比活動(dòng)。

3、每一階段具體時(shí)間根據公司實(shí)施方案確定。

4、方式：

（1）理論考試采用閉卷筆試方式，考試時(shí)間100分鐘。

（2）實(shí)際操作根據工種不同可采取模擬操作或實(shí)際動(dòng)手操作。

（3）評分標準：理論成績(jì)和實(shí)際操作成績(jì)滿(mǎn)分各為100分，具體標準由各工種及專(zhuān)業(yè)組制定。

四、競賽準備

1、競賽設備及材料，根據各項目實(shí)際工作需要就地取材，安排實(shí)際比賽所需材料。

2、各專(zhuān)業(yè)組、分廠(chǎng)向參賽人員推薦參考書(shū)目、資料。

3、參賽選手自備工具、裝備要求：選手參加理論考試要自帶文具，答題一律使用藍色（黑）色鋼筆或中性筆書(shū)寫(xiě)。參加實(shí)際操作比賽時(shí)要正確穿戴勞保用品，自備工具、量具。

五、比賽原則和紀律

本次技術(shù)比武堅持“公平、公正、公開(kāi)”的原則，充分調動(dòng)參賽選手積極性、創(chuàng )造性，充分展示選手真實(shí)才干技能，各參賽選手要遵守比賽紀律，服從比賽安排，按程序反映問(wèn)題，確保比賽順利進(jìn)行。

六、評審工作規則

1、在專(zhuān)業(yè)評審組長(cháng)的領(lǐng)導下,依據本次大賽的評分標準,做好評審工作。

2、在評審過(guò)程中,如出現不同意見(jiàn),組委會(huì )應召集評審人員共同研究決定。

3、比賽成績(jì)及名次由組委會(huì )審定后統一公布，在比賽結果公布前, 評審人員不得私自泄露成績(jì)。

4、全體參賽工作人員，應嚴守紀律，凡有違反者，由組委會(huì )嚴肅處理。

5、本次比賽的解釋權屬技術(shù)比武組委會(huì )。

七、獎項的設置

1、根據工種及參賽人數確定，設個(gè)人一等獎（1名）、二等獎（2名）、三等獎（3名），并發(fā)放獲獎證書(shū)和獎金，據情況推薦參加濟寧、鄒城兩級技術(shù)能手等獎項評選。

2、技術(shù)比武結果將作為員工晉級、評先選優(yōu)的依據，也作為晉升技師、高級技師的考察材料依據。

山東榮信集團有限公司

                                      2020年5月28日