表彰會(huì )現場(chǎng)
本網(wǎng)訊 8月12日,公司召開(kāi)第四屆技術(shù)比武暨QC小組表彰會(huì ),對在技術(shù)比武、QC效果成果評比中取得優(yōu)異成績(jì)的個(gè)人和小組進(jìn)行表彰。表彰會(huì )由公司副總經(jīng)理吳海浪主持,總工程師杜漢雙作了講話(huà),各部門(mén)負責人、技術(shù)比武各專(zhuān)業(yè)組組長(cháng)以及獲獎代表共計40余人參加表彰會(huì )。
會(huì )上,公司人力資源部部長(cháng)程冬梅首先宣讀了《榮信煤化第四屆技術(shù)比武及QC小組表彰通報》,隨后杜總、吳總及部分部門(mén)領(lǐng)導為獲獎代表頒獎。杜漢雙總工程師就技術(shù)比武和QC小組活動(dòng)開(kāi)展情況作了講話(huà)。他指出,要通過(guò)技術(shù)比武發(fā)揮出團隊的作用,充分激發(fā)全體員工的主人翁精神,要全面開(kāi)展培訓工作,加大對員工培訓的力度、深度、維度;要健全激勵機制,加強對員工學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能的組織引導力度。針對QC小組活動(dòng)杜總強調,要將數據的收集與統計分析及過(guò)程監控緊緊圍繞目標、結果及主因展開(kāi);要結合人、機、料、法、環(huán)深入透徹進(jìn)行原因分析特別是主因分析;要增加運行控制的具體實(shí)施,實(shí)施情況的效果對比;要在QC成果PPT匯報中體現嚴謹性、準確性、有科學(xué)性的論證與論據。最后,吳海浪副總經(jīng)理動(dòng)員大家認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )杜總提出的各項要求,要立足崗位、立足本職,開(kāi)拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,以本次表彰會(huì )為契機,為完成全年安全生產(chǎn)目標而努力奮斗。
本屆技術(shù)比武通過(guò)最終決賽,鏟車(chē)駕駛、調火、粗苯操作、鼓冷操作,合成精餾操作、壓縮操作、循環(huán)水操作、空壓制冷操作、鉗工、焊工、電工、儀表工、分析工、采制樣工、廚師、安全技能等18個(gè)工種的共108名同志脫穎而出,分獲一、二、三等獎。在五個(gè)QC小組參與的效果成果評比中,其中兩個(gè)QC小組受到表彰獎勵,三個(gè)QC小組榮獲“優(yōu)秀獎”。
在本屆技術(shù)比武和QC效果成果評比中,涌現出了一大批理論知識扎實(shí)、操作技能過(guò)硬的優(yōu)秀員工,展現了自身的才華與風(fēng)采,為所在的部門(mén)贏(yíng)得了贊賞與榮譽(yù)。整個(gè)活動(dòng)中,各部門(mén)有序組織,全員積極參與,比武場(chǎng)上秩序井然,裁判嚴格公正,選手激烈競爭,真正賽出了水平,賽出了風(fēng)格,提高了專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,達到了預期效果。
獲獎代表
焊工、鉗工決賽現場(chǎng)
儀表專(zhuān)業(yè)比武現場(chǎng)
電工比武現場(chǎng)
鏟車(chē)比武現場(chǎng)
廚師比武現場(chǎng)
理論考試現場(chǎng)